Was wäre, wenn komplexe Vorgaben automatisch korrekt und rechtssicher umgesetzt würden? Damit Sie sich endlich auf das konzentrieren können, worauf es ankommt: Ihr Geschäft.

Jetzt Rückenwind sichern

Kennen Sie das?

Ein Fehler und es wird kritisch

Ob Nachweise, Fristen oder Verträge: Wenn Sie hier patzen, hat das Folgen. Im schlimmsten Fall steht Ihre Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis auf dem Spiel.

Viel getan, aber nichts vorangebracht

Sie wollten Kunden gewinnen und ein Team aufbauen. Stattdessen sitzen Sie an Excel-Listen, klären Rückfragen und verlieren sich im Verwaltungs-Kleinklein. Und das Business? Bleibt auf der Strecke.

Gut vorbereitet, aber nicht als Erster da

Andere sind schon beim Kunden oder Kandidaten, Sie noch in der Vorbereitung. So gehen Chancen verloren. Weil Sie zu spät auf dem Radar sind. Oder gar nicht erst auftauchen.

Bereits beim Start überzeugen, statt ins Chaos zu stolpern.

Gerade am Anfang gleicht die Unternehmensführung in der Personaldienstleistung einem Drahtseilakt: Fristen, Vorschriften, Prozesse: Alles ist wichtig, alles muss beachtet werden. Ein falscher Schritt kann schwerwiegende Folgen haben.

Wie viel leichter wäre es, wenn Sie nicht länger balancieren müssten, sondern auf sicherem Boden unterwegs wären? Weil alles Wichtige im Hintergrund zuverlässig und rechtssicher funktioniert. So hätten Sie den Kopf frei für das, was jetzt am wichtigsten ist: den Aufbau Ihres Geschäfts.

Komplexität raus. Klarheit rein.

junge Frau sitzt verweifelt an ihrem Notebook

Zeiterfassung, Abrechnung, Vertragsmanagement: alles wichtig, alles zeitintensiv. Und am Ende des Tages bleibt keine Luft für das, was Ihr Unternehmen wachsen lässt.

Wie wäre es, wenn Verwaltung nicht mehr Ihre Zeit frisst, sondern einfach läuft? So könnten Sie Ihre Energie dorthin lenken, wo sie am meisten bewirkt: in Kundengewinnung, Teamaufbau und Weiterentwicklung.

Raus aus dem Kleinklein – rein ins Business.

Zu Beginn zählt jeder Auftrag, jede Bewerbung. Doch ohne Reichweite und Geschwindigkeit bleiben Sie unter dem Radar.

Was wäre, wenn Sie im richtigen Moment sichtbar wären und gezielt auf passende Kunden und Talente zugehen könnten, bevor andere es tun? So stärken Sie Ihre Position im Markt und gewinnen als Newcomer schneller an Profil.

Profil zeigen. Chancen gewinnen.

So zahlt sich der richtige Einstieg aus

22 % zvoove Kunden erfassen neue Mitarbeitende 22 %* schneller. Und haben dadurch mehr Zeit für das, was ihr Unternehmen wirklich voranbringt.

68 % Schnellere Zahlungen und weniger Wartezeit: Rechnungen erstellen Sie mit zvoove 68 %* schneller.

17 % Bei der Zeiterfassung benötigen zvoove Kunden 17 %* weniger Klicks – und sparen so täglich Aufwand, Nerven und Zeit.

Jetzt Vorsprung sichern

Raabe Personal GmbH ist bereits überzeugt. Wann folgen Sie?

„Der logische Aufbau von zvoove ist einfach am überzeugendsten. Alles ist da, wo man es vermutet – sei es das Personal, die Kunden oder die Interessenten. Man bekommt genau das, was man braucht.“

Danny Raabe Geschäftsführer Raabe Personal GmbH

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Was hält Sie sonst noch davon ab, richtig durchzustarten?

Viele Tools, kein Plan?

Als frisch gegründetes Unternehmen wollen Sie digital loslegen, aber die Auswahl an Systemen, Schnittstellen und Funktionen erschlägt Sie? Erfahren Sie, wie Sie strukturiert und schlank beginnen. Mit einer Lösung, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst.

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FAQ zur Existenzgründung in der Personaldienstleistung mit zvoove

zvoove begleitet Sie von Tag 1 an: mit einer modularen Softwarelösung, die ALLE Anforderungen der Branche abdeckt. Von der Personalverwaltung über die Zeiterfassung bis zur Abrechnung.

Ja! Mit zvoove starten Sie schlank, aber professionell: Die Basis ist zvoove One, das ERP-System, das bereits zentrale Prozesse in der Personaldienstleistung digital abbildet. Zum Beispiel Recruiting, Auftragsverwaltung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Reporting. Sie wählen genau die Funktionen, die Sie zum Start brauchen und erweitern Ihre Lösung flexibel, wenn Ihr Unternehmen wächst.

Mit professionellen Prozessen, klarem Fokus und einem überzeugenden Auftritt. zvoove unterstützt Sie vom ersten Tag an: Sie digitalisieren Ihre wichtigsten Prozesse – von Recruiting bis Abrechnung – in einem System, das für Sie mitdenkt, mit Ihnen wächst und Ihnen Arbeit abnimmt. So gewinnen Sie Freiraum, um Ihr Geschäft aufzubauen, vermeiden Fehler und treten nach außen souverän auf.

Die Entgeltabrechnung in der Personaldienstleistung ist eine große Herausforderung mit vielen Vorschriften, Fristen und Fallstricken. Wenn Sie nicht alles selbst stemmen wollen oder können, übernimmt zvoove das für Sie: zuverlässig, rechtssicher und pünktlich mit dem zvoove Managed Payroll Service. So vermeiden Sie Fehler, sparen Zeit und können sich ganz auf den Aufbau Ihres Unternehmens konzentrieren.

Alle rechtlichen Vorgaben in der Personaldienstleistung im Blick zu behalten – ob bei Fristen, Lohnabrechnungen oder Vorschriften zur Arbeitnehmerüberlassung – ist komplex. zvoove unterstützt Sie dabei, von Anfang an rechtskonform zu arbeiten: mit einer Lösung, die im Hintergrund für Sie mitdenkt. So minimieren Sie das Risiko teurer Fehler und schaffen Vertrauen bei Kunden, Mitarbeitenden und Behörden.

zvoove ist speziell für die Personaldienstleistung entwickelt, das macht den Unterschied: Statt allgemeiner HR-Funktionen bietet zvoove durchgängige, rechtssichere Prozesse für die Zeitarbeit. Von der Stellenanzeige über das Matching bis zur Abrechnung. Sie sparen manuelle Schritte, behalten den Überblick im Tagesgeschäft und profitieren von nahtlosen Abläufen ohne Systembrüche.

So digitalisieren Sie nicht nur einzelne Aufgaben, sondern das gesamte Geschäft. Effizient, entlastend und praxisnah. Gerade in der Anfangsphase gewinnen Sie dadurch das, was Sie jetzt am dringendsten brauchen: Zeit und Fokus für den Aufbau Ihres Unternehmens.

Bereit, loszulegen? Wir sind’s auch.

*zvoove One im Vergleich zu zvoove für Personaldienstleister (ehemals L1), gemessen durch das Experten-Team der zvoove Quality Assurance.