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30 Jahre geprüft.
Null Beanstandungen.

Topjob Zeitarbeit rechnet seit über drei Jahrzehnten 500 Löhne pro Monat komplett im eigenen Haus ab. Mit zvoove. Und das hält jeder Prüfung stand.

Gegründet 1993 Kunde seit Gründung
Lohnabrechnungen/Monat ~500 intern abgewickelt
Externe Mitarbeitende 450+ gewerblich & Pflege
Interne Mitarbeitende 25 alles aus einer Hand

„Wir werden regelmäßig geprüft: vom Landesarbeitsamt, von den Krankenkassen, von der Rentenversicherung. Die Löhne waren immer korrekt. Das ist das Fundament, auf dem wir arbeiten.“

Sonja Hahl

Geschäftsführerin Top Job Zeitarbeit GmbH

Ausgangssituation

Top Job Zeitarbeit GmbH ist seit 1993 im Markt. Der Anspruch hat sich nie verändert: alle kaufmännischen Prozesse im eigenen Haus. Keine externe Lohnbuchhaltung, kein Steuerberater. Von der Personalakte bis zur Krankenkassenanmeldung läuft alles intern. Bei rund 500 Lohnabrechnungen im Monat, für Vollzeit, Teilzeit, Minijobber, gewerblich und Pflege, braucht es eine Software, die das nicht nur abbildet, sondern zuverlässig richtig macht.

Eine Entscheidung, die sich bestätigt hat

Top Job Zeitarbeit GmbH hat den Markt nicht ungeprüft gelassen. Als die Frage aufkam, ob eine andere Softwarelösung die Prozesse moderner gestalten könnte, folgte ein langer, ernsthafter Vergleich. Was dabei deutlich wurde: Ein Wechsel im laufenden Tagesgeschäft ist schwerer als gedacht, und eine Speziallösung für die Zeitarbeit lässt sich nicht einfach ersetzen. Wer 30 Jahre Kundendaten, Gleitzeitkonten und tagesgenaue Stundenaufstellungen in einem System hat, weiß, was er daran hat. Top Job Zeitarbeit ist geblieben. Und heute sagt Sonja Hahl: Die Entscheidung war richtig.

Was heute funktioniert

Gesetzliche Updates automatisch eingespielt, kein manueller Aufwand

Personalakte, Dispo, Rechnung und Lohn in einem System

Tagesgenaue Stundenaufstellung für jeden Mitarbeiter

30 Jahre Unternehmenshistorie vollständig abrufbar

Eingesetzte Lösungen

zvoove Payroll zvoove One ERP Disposition Personalakte Rechnungsstellung

Interview „Die Löhne waren immer okay. Das muss man so sagen.“ Sonja Hahl im Gespräch über 30 Jahre Zeitarbeit, Prüfungen und warum Verlässlichkeit mehr zählt als Versprechen.

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