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Karl Glatzel ist Director Product Management bei zvoove und in seiner Funktion verantwortlich für die Weiterentwicklung von zvoove One und zvoove PDL. Sein Fokus liegt auf kundenzentrierten B2B-Produkten sowie dem Einsatz modernster Technologien zur Weiterentwicklung des zvoove Portfolios.

Mit Stationen bei namhaften Unternehmen wie PayPal, eBay und mobile.de bringt er über zehn Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit.

Rena Heermeyer ist Director Customer Success bei zvoove. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Begleitung von Kund:innen aus der Personaldienstleistung verfügt sie über tiefgehende Expertise im Customer Success Management. In ihrer Funktion leitet Rena Heermeyer den Kundenservice und ist für die erfolgreiche Implementierung und Nutzung der zvoove Softwarelösungen verantwortlich.

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der strategischen Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und damit dem ganzheitlichen Erfolg unserer Kunden durch den effektiven Einsatz unserer Lösungen.

Matthias Schnebeck ist seit 2011 Teil von zvoove und verfügt über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung. Seit 2025 verantwortet er als VP Sales DACH den Vertrieb im deutschsprachigen Raum. Zuvor war er in verschiedenen Vertriebs- und Führungsrollen tätig und begleitete Kunden bei der Einführung passgenauer Lösungen.

Sein Fokus liegt darauf, den Arbeitsalltag von Personaldienstleistern durch praxisnahe und bedarfsgerechte Softwarelösungen spürbar zu vereinfachen. Auf der zCom bringt er seine Perspektive aus Vertrieb und Kundenpraxis ein.

Stefan Kramer verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im HR- und Recruiting-Umfeld. Als CEO von zvoove Recruit verantwortet er die strategische Weiterentwicklung moderner Recruiting-Lösungen – von zvoove Recruit über Cockpit und Cockpit X bis hin zu Campaigns. Zuvor leitete er die WISAG Job & Karriere und besetzte mit seinem Team jährlich tausende Stellen.

Auf der zCom sorgt er als Moderator der Paneldiskussion mit seiner langjährigen HR- und Recruiting-Erfahrung für klare Perspektiven und einen strukturierten Austausch.

Sascha Alber verantwortet als Chief Product and Technology Officer (CPTO) die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung des Produktportfolios, sowie den Bereich Service und Support bei zvoove. Gemeinsam mit seinem Team werden innovative Technologie genutzt, um die Arbeitsprozesse der zvoove Kunden zu vereinfachen und effizienter zu gestalten.

Er ist ein Experte im Bereich Cloud Software, zvoove One und Künstliche Intelligenz (GenAI). Er hat die zvoove Software für Personaldienstleister in die Cloud gebracht.

Markus Budde verantwortet als CEO zvoove Staffing DACH die Geschäfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung verbindet er tiefes Marktverständnis mit unternehmerischer Perspektive. Nach Stationen im Vertrieb und als COO prägte er maßgeblich den Ausbau von zvoove im DACH-Raum.

Auf der zCom ordnet er die zentralen Herausforderungen der Personaldienstleistung ein und zeigt auf, wie ein stabiles Fundament und gezielte Innovationen Orientierung und unmittelbaren Nutzen schaffen.

Joshua Kuhnert ist seit 2018 bei zvoove tätig und bringt umfassende Erfahrung aus Customer Success, Knowledge Management und Customer Experience mit. In seiner aktuellen Rolle verantwortet er den Aufbau einer zentralen Wissensplattform und den effizienten Wissenstransfer zu den Kunden. Auf der zCom begleitet er als Moderator durch den Tag.

Seit August 2023 ist Mandy Wolf als Product Managerin für die Entwicklung von Recruiting-Lösungen bei zvoove tätig. In dieser Funktion ist sie vor allem für die Weiterentwicklung und Adaption von zvoove Cockpit für den deutschen Markt zuständig, aber auch für alle Belange rund um zvoove Recruit.

Bevor sie zu zvoove kam, vertiefte sie ihr Fachwissen im Bereich Recruiting bei der WISAG Job und Karriere GmbH. Mit ihrer Expertise ist sie die zentrale Ansprechpartnerin für Recruiting-Lösungen bei zvoove.

Suzana Bernhard ist seit 2004 Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe. Sie startete ihre Karriere 1997 bei der Manpower Inc. und erlangte ab dem Jahr 2000 als Vice President Sales mit dem Start der DEKRA Arbeit Gruppe in Stuttgart weitere Expertise auf dem Markt.

Mit der Internationalisierung der Gruppe und ihrem Wechsel zu ihrer heutigen Rolle gewann Suzanna Bernhard Expertenwissen in der Branche der Personaldienstleistung, das sie auf der zCom mit den Teilnehmenden teilt.

Daniel Müller ist erfahrener Unternehmensberater mit Schwerpunkt Zeitarbeit und Experte für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Branche. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung hilft er Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Vertrieb zu stärken und digitale Lösungen gewinnbringend einzusetzen.

Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt sich Julia Wohlfeld mit der Zukunft der Arbeitswelt. Sie beantwortet die Frage, was „New Work“ bedeuten kann und schaut in dem Zusammenhang auf die Rolle von Führung und Employer Branding. Sie ist seit 2008 ein Teil der Tina Voß GmbH und leitet das Unternehmen als Geschäftsführerin seit sechs Jahren.

Damit blickt sie bereits in jungen Jahren auf eine langjährige Branchenexpertise zurück.

Gerriet Cornelius blickt auf mittlerweile 21 Jahre Erfahrung in der Branche der Personaldienstleistung zurück. Als geschäftsführender Gesellschafter der DINO Personalservice GmbH mit insgesamt 08 Standorten, 320 externen Mitarbeitern und 22 internen Mitarbeitern ist er jeden Tag mitten im Geschehen.

Doch nicht nur das: Auch als Mitglied der Tarifkommission des GVP und des Prüfungsausschusses der Handelskammer Hamburg erlebt und lebt er jeden Tag die Personaldienstleistung. Sein Netzwerk erweitert er zudem als Landesbeauftragter des GVP für Berlin/Brandenburg.

Christin Raasch ist seit einem Jahr für die kaufmännische Leitung und die Leitung der zentralen Dienste bei der DINO Personalservice GmbH zuständig. Die gelernte Kauffrau im Groß- und Außenhandel bringt mehrere Jahre Vertriebserfahrung mit und ist nach einem Fachstudium zur staatlich geprüften Betriebswirtin seit 2017 in der Personaldienstleistung tätig.

Judith Pasternak lenkt seit 2017 als geschäftsführende Gesellschafterin die Geschicke der Pasternak Personal GmbH. Nach ihrem Studium der „Business Psychology“ arbeitete sie als freie Beraterin in den Bereichen Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren und Change Management, bevor sie im Jahr 2016 in das Familienunternehmen einstieg.

Seitdem bringt sie ihre Expertise in die Personaldienstleistung ein.