zvoove Recruit
Keine passenden Kandidaten in Ihrem Talentpool? Kein Problem! Mit zvoove Recruit erstellen Sie mit wenigen Klicks ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichen sie auf den passenden Jobportalen und erreichen mehr Bewerbende – auf Wunsch auch per WhatsApp.
Mit dem Stellenanzeigenkonfigurator in zvoove Recruit erstellen Sie im Handumdrehen ansprechende Stellenanzeigen. Auf Wunsch in Ihrem eigenen Corporate Design – inklusive Logo und Social-Share-Buttons. Optional: Die KI ChatGPT hilft Ihnen, Texte schnell und treffend zu formulieren.
Erstellen Sie Ihre Jobanzeige einmal und veröffentlichen Sie sie gleichzeitig auf bis zu 200 für Sie passenden kostenfreien und kostenpflichtigen Jobportalen. Dank direkter Schnittstellen unter anderem zu Indeed, XING und dem Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit läuft die Veröffentlichung reibungslos und ohne zusätzlichen Aufwand.
Bewerbende laden ihren Lebenslauf hoch, der CV-Parser übernimmt den Rest: Alle relevanten Daten werden automatisch in das Kandidatenprofil übertragen und vorhandene Skills direkt in der Skill-Datenbank gespeichert. So sparen Sie sich mühsames Abtippen. Für den optimalen Überblick bietet zvoove Recruit Ihnen Kandidatenlisten mit allen relevanten Bewerberinfos.
Machen Sie es Bewerbenden so leicht wie möglich: Mit dem optionalen WhatsApp-Add-on für zvoove Recruit integrieren Sie den beliebtesten Messenger-Dienst der Welt in Ihr Recruiting. Damit bewerben sich Kandidaten ganz einfach über WhatsApp bei Ihnen: Sie scannen den QR-Code in Ihrer Anzeige, geben Ihre Daten im Chatfenster über den automatisierten Fragebogen an und senden diese mit wenigen Klicks ab – natürlich DSGVO-konform.
Bringen Sie Ihre Stellenanzeigen dorthin, wo Sie die richtigen Talente erreichen – mit zvoove Campaigns, dem optionalen Kampagnenmanagement in zvoove Recruit. Durch smarte Kampagnenstrategien und gezielte Platzierungen auf der weltweit führenden Jobplattform Indeed bleibt Ihre Anzeige dauerhaft sichtbar und gewinnt die Aufmerksamkeit qualifizierter Bewerbender. Die Steuerung erfolgt direkt in zvoove Recruit – von der Budgetkontrolle bis zur Erfolgskontrolle in Echtzeit.
Ob Layout oder Texte: Die Stellenanzeige muss auf den Punkt sein. Erstellen Sie in wenigen Klicks Stellenanzeigen im eigenen Design. Beim Texten unterstützt Sie optional ChatGPT.
Veröffentlichen Sie Ihre Anzeigen gleichzeitig auf bis zu 200 Jobportalen. Noch mehr Sichtbarkeit gewünscht? Dann nutzen Sie zvoove Campaigns für strategische Platzierungen.
Bewerbungswege müssen einfach und unkompliziert sein. Mit dem WhatsApp-Add-on ermöglichen Sie Bewerbenden den einfachsten Bewerbungsweg – direkt über den beliebten Messenger.
Der CV-Parser liest Lebensläufe automatisch aus und überträgt alle relevanten Daten ins Kandidatenprofil. Sie sparen Zeit und haben alle Bewerberinfos direkt verfügbar.
Bei diesen Prozessen unterstützen wir Sie.
Sie suchen nach einer Recruiting-Geheimwaffe? Nehmen Sie Kontakt auf – unsere Experten melden sich zeitnah bei Ihnen.
Mit zvoove schneller die richtigen Talente finden.
Hier lesen Sie, was Software für Recruiting in der Personaldienstleistung ist – und warum Sie sie brauchen.
Digitales Recruiting nutzt Software, um schneller und effizienter Personal zu finden und einzustellen. Eine Lösung wie zvoove Recruit unterstützt Personaldienstleister bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Verwaltung eingehender Bewerbungen und der Kommunikation mit Kandidaten. Ein zentraler Bestandteil ist das Bewerbermanagement. Es umfasst die Organisation und Verwaltung von Bewerbungen, die Pflege eines Talentpools sowie die gesamte Kommunikation – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung oder Absage. Alle Prozesse laufen digital und nahtlos in einem einzigen Tool ab. zvoove Recruit ist fester Bestandteil von zvoove One und steht in allen Paketen zur Verfügung. Es fügt sich nahtlos in bestehende Geschäftsprozesse ein.
Die Stellenanzeige ist der erste Berührungspunkt zwischen Personaldienstleistern und potenziellen Kandidaten – und sollte deshalb sofort überzeugen. Mit zvoove Recruit erstellen Sie professionelle Jobanzeigen in wenigen Minuten, ohne externe Designer oder komplizierte Tools.
Der integrierte Stellenanzeigenkonfigurator sorgt für ein ansprechendes Layout im Corporate Design der Zeitarbeitsfirma, inklusive Logo und Social-Share-Buttons. Bei der Texterstellung unterstützt Sie optional ChatGPT, die Anzeige zielgruppengerecht zu formulieren. Praktische Vorlagen erleichtern den gesamten Prozess zusätzlich. So entstehen hochwertige, auffällige Jobanzeigen mit Wiedererkennungswert – und das mit wenigen Klicks.
In der Zeitarbeit sind viele Stellen unbesetzt, Aufträge können nicht angenommen werden, weil es an Personal fehlt. Recruiting-Software hilft, schneller qualifizierte Kandidaten zu finden, Bewerbungsprozesse effizient zu steuern und offene Stellen schneller zu besetzen.
Mit einer Software wie zvoove Recruit lassen sich Stellenausschreibungen einfacher verwalten und gezielt platzieren. Besonders effektiv sind Performance-Kampagnen, die Anzeigen auf den richtigen Plattformen genau bei den passenden Talenten sichtbar machen. Außerdem sorgt eine Recruiting-Software für klare Strukturen im Bewerbermanagement, eine schnelle Kommunikation mit Kandidaten und einen reibungslosen Ablauf von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
Bewerbende müssen nicht mehr mühsam nach passenden Stellen suchen – mit Software wie zvoove Recruit finden die Stellenanzeigen sie. Durch Multiposting erscheinen Anzeigen gleichzeitig auf bis zu 200 Jobportalen, sodass sie eine breite Zielgruppe erreichen. Zusätzlich ermöglichen es Social Media- und Performance-Kampagnen, Stellenanzeigen gezielt an passende Kandidaten auszuspielen.
Auch der Bewerbungsprozess wird vereinfacht. Bewerbende können sich mit wenigen Klicks über ein Formular bewerben – ganz ohne aufwendige Bewerbungsunterlagen. Wer es noch schneller möchte, kann sich per WhatsApp bewerben: Ein QR-Code auf der Stellenanzeige führt direkt in einen automatisierten Chat, in dem die wichtigsten Daten erfasst werden. Die Informationen landen direkt in der Software, sodass Recruiter sich schnell bei den Bewerbenden melden können.
Die Branchenführer-Software für alle Prozesse rund um die Personaldienstleistung. zvoove One digitalisiert Ihre Prozesse von A bis Z. Sie arbeiten einfach, schnell und sicher mit zvoove in der Cloud. Organisieren Sie Bewerbende, Kunden, Aufträge und Mitarbeitende in der aufgeräumten Übersicht. Stimmen Sie personelle Kapazitäten und Aufträge mithilfe des Dispositionstools perfekt aufeinander ab. Besonders wichtig: Mit zvoove One arbeiten Sie immer rechtssicher und compliant. Die Software berücksichtigt alle Anforderungen bezüglich AÜG-Reform und DSGVO.
Mit zvoove Analytics (S) erhalten Sie solide Grundfunktionalitäten, mit denen Sie Ihr operatives Tagesgeschäft steuern. Mithilfe des 4-Augen-Prinzips behalten Sie stets den Überblick über Ihre Datenqualitäten. So sind Faktoren wie Gesetz, Lohn oder Qualitätsmanagement bei zvoove immer in sicheren Händen. Prüfen Sie Ihre Leistungskennzahlen durch Margen-Auswertungen und Reportings auf Kunden-, Auftrags- oder Mitarbeiterbasis. Unser Controlling-Tool zeigt Ihnen damit sowohl die aktuelle Wirtschaftlichkeit Ihrer Aufträge als auch eine Nachkalkulation. Alle Daten stehen Ihnen per Knopfdruck zur Verfügung.
Mit zvoove Recruit verfügen Sie über das ideale Tool für Recruiting und digitales Bewerbermanagement. Die Erstellung individueller Jobanzeigen ist einfach und schnell. ChatGPT unterstützt Sie bei den Anzeigentexten. Die Software übernimmt die Veröffentlichung auf bis zu 200 Jobportalen. Anschließend verwaltet zvoove Recruit alle Bewerbungseingänge und steuert die direkte Kandidatenkommunikation. Der clevere Algorithmus vergleicht die Anforderungen Ihrer Vakanz automatisch mit den Qualifikationen Ihrer Bewerbenden – und präsentiert Ihnen ein übersichtliches Ranking. Mit den Social Media und Performance-Kampagnen geben Sie Ihren Stellenanzeigen nochmal einen extra Anschub.
Sie bestimmen Mitarbeitende, die als zvoove User berechtigt sind, unseren Support zu nutzen. Diese Key-User müssen über entsprechende Kenntnisse über die verwendeten zvoove Produkte verfügen. Sie sind häufig der Systemadministrator in den Personaldienstleistungsfirmen.
Focus Sessions sind kurze Online-Seminare, die sich auf bestimmte relevante Themen rund um Ihre Software-Prozesse fokussieren. Diese Sessions dauern max. 1,5 Stunden. Sie können den zvoove Expert:innen, die die Termine leiten, im Nachgang Fragen via Chat stellen.
Hinweis: Focus Sessions stehen Key-Usern zur Verfügung.
Die Branchenführer-Software für alle Prozesse rund um die Personaldienstleistung. zvoove One digitalisiert Ihre Prozesse von A bis Z. Sie arbeiten einfach, schnell und sicher mit zvoove in der Cloud. Organisieren Sie Bewerbende, Kunden, Aufträge und Mitarbeitende in der aufgeräumten Übersicht. Stimmen Sie personelle Kapazitäten und Aufträge mithilfe des Dispositionstools perfekt aufeinander ab. Besonders wichtig: Mit zvoove One arbeiten Sie immer rechtssicher und compliant. Die Software berücksichtigt alle Anforderungen bezüglich AÜG-Reform und DSGVO.
Mit zvoove Analytics Professional (M) bekommen Sie wichtige Funktionen für die Analyse und Steuerung Ihrer Kennzahlen an die Hand. Reagieren Sie ad hoc auf jede Veränderung und behalten Sie die Datenqualität jederzeit unter Kontrolle. Künftig sind wichtige Personalzahlen durch die Auswertung individueller KPIs immer in Ihrem Fokus. Krankenstände sowie Fehlzeiten von Mitarbeitenden identifizieren Sie genauso leicht wie die Auftragsentwicklung. Damit Sie nichts vom richtigen Kurs abbringt, unterstützt Sie zvoove mit Nachkalkulationen und Auswertungen in verschiedenen Dimensionen.
Mit zvoove Recruit verfügen Sie über das ideale Tool für Recruiting und digitales Bewerbermanagement. Die Erstellung individueller Jobanzeigen ist einfach und schnell. ChatGPT unterstützt Sie bei den Anzeigentexten. Die Software übernimmt die Veröffentlichung auf bis zu 200 Jobportalen. Anschließend verwaltet zvoove Recruit alle Bewerbungseingänge und steuert die direkte Kandidaten-Kommunikation. Der clevere Algorithmus vergleicht die Anforderungen Ihrer Vakanz automatisch mit den Qualifikationen Ihrer Bewerbenden – und präsentiert Ihnen ein übersichtliches Ranking. Mit den Social-Media- und Performance-Kampagnen geben Sie Ihren Stellenanzeigen nochmal extra Anschub. Mit dem WhatsApp Add-on von zvoove ermöglichen Sie den Bewerbenden eine einfache und schnelle Kontaktaufnahme.
Mit zvoove Payroll managen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen besonders bequem und schnell. Das ITSG-zertifizierte Abrechnungssystem erstellt auf Basis der im Dienstplan und Personalstamm hinterlegten Daten automatisch korrekte Lohnabrechnungen – natürlich immer tarif- und rechtskonform. Ein geprüftes Bescheinigungswesen ermöglicht es Ihnen außerdem, elektronische SV-Bescheinigungen oder Beitragsschätzungen gemäß DEÜV zu versenden. Auch die schnelle Anmeldung zum ELStAM-Verfahren durch eine Verbindung zum entsprechenden Server ist über zvoove Payroll ganz einfach. Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden ihre Abrechnungen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbescheinigungen online zur Verfügung.
Sie bestimmen Mitarbeitende, die als zvoove User berechtigt sind, unseren Support zu nutzen. Diese Key-User müssen über entsprechende Kenntnisse über die verwendeten zvoove Produkte verfügen. Sie sind häufig der Systemadministrator in den Personaldienstleistungsfirmen.
Focus Sessions sind kurze Online-Seminare, die sich auf bestimmte relevante Themen rund um Ihre Software-Prozesse fokussieren. Diese Sessions dauern max. 1,5 Stunden. Sie können den zvoove Expert:innen, die die Termine leiten, im Nachgang Fragen via Chat stellen.
Hinweis: Focus Sessions stehen Key-Usern zur Verfügung.
Die Branchenführer-Software für alle Prozesse rund um die Personaldienstleistung. zvoove One digitalisiert Ihre Prozesse von A bis Z. Sie arbeiten einfach, schnell und sicher mit zvoove in der Cloud. Organisieren Sie Bewerbende, Kunden, Aufträge und Mitarbeitende in der aufgeräumten Übersicht. Stimmen Sie personelle Kapazitäten und Aufträge mithilfe des Dispositionstools perfekt aufeinander ab. Besonders wichtig: Mit zvoove One arbeiten Sie immer rechtssicher und compliant. Die Software berücksichtigt alle Anforderungen bezüglich AÜG-Reform und DSGVO.
Mit zvoove Analytics Professional Plus (L) genießen Sie die volle Bandbreite an Analyse- und Controlling-Funktionen. Zusätzlich zu allen Funktionen aus zvoove Analytics Basic (S) und zvoove Analytics Professional (M) stehen Ihnen noch weitere Leistungen zur Verfügung. Diese bestehen aus einer hilfreichen Übersicht fehlender Nachweise der Zeiterfassung, einer integrierten Rücklaufkontrolle von AÜG-Vorschriften und einem Kalkulationstool inklusive Ampelsystem. Mit Letzterem lassen sich die unterschiedlichen Einflussgrößen wie Skonto, Boni, Branchenzuschläge, Equal Pay oder Arbeitszeitmodelle fast von selbst berechnen.
Mit zvoove Recruit verfügen Sie über das ideale Tool für Recruiting und digitales Bewerbermanagement. Die Erstellung individueller Jobanzeigen ist einfach und schnell. ChatGPT unterstützt Sie bei den Anzeigentexten. Die Software übernimmt die Veröffentlichung auf bis zu 200 Jobportalen. Anschließend verwaltet zvoove Recruit alle Bewerbungseingänge und steuert die direkte Kandidaten-Kommunikation. Der clevere Algorithmus vergleicht die Anforderungen Ihrer Vakanz automatisch mit den Qualifikationen Ihrer Bewerbenden – und präsentiert Ihnen ein übersichtliches Ranking. Mit den Social-Media- und Performance-Kampagnen geben Sie Ihren Stellenanzeigen nochmal extra Anschub. Mit dem WhatsApp Add-on von zvoove ermöglichen Sie den Bewerbenden eine einfache und schnelle Kontaktaufnahme.
Mit zvoove Payroll managen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen besonders bequem und schnell. Das ITSG-zertifizierte Abrechnungssystem erstellt auf Basis der im Dienstplan und Personalstamm hinterlegten Daten automatisch korrekte Lohnabrechnungen – natürlich immer tarif- und rechtskonform. Ein geprüftes Bescheinigungswesen ermöglicht es Ihnen außerdem, elektronische SV-Bescheinigungen oder Beitragsschätzungen gemäß DEÜV zu versenden. Auch die schnelle Anmeldung zum ELStAM-Verfahren durch eine Verbindung zum entsprechenden Server ist über zvoove Payroll ganz einfach. Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden ihre Abrechnungen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbescheinigungen online zur Verfügung.
Verbinden Sie sich über zvoove Connect mit Kunden, Mitarbeitenden und Bewerbenden. Das intuitive Webportal verfügt neben einem geschützten Log-in-Bereich auch über einen öffentlichen Zugang: Sie entscheiden, welche Informationen und Dokumente Sie wem zur Verfügung stellen. Über zvoove Connect rufen Ihre Kunden zum Beispiel ganz einfach erfasste Arbeitszeiten, Rechnungen und Aufträge online ab – oder detaillierte Infos über das entliehene Personal. Auf diese Weise läuft die Prüfung und Freigabe aller wichtigen Daten besonders schnell und reibungslos.
Unsere zvoove Work App ist die perfekte Kommunikationsschnittstelle zwischen Disponenten und Mitarbeitenden: Letztere erfassen ihre Arbeitsstunden über die App ganz einfach selbstständig – alle Zeiten werden sofort an zvoove One übermittelt. Ihr Personal freut sich außerdem über maximale Transparenz über bereits geleistete Arbeitsstunden. Urlaubsanträge stellen sie ebenfalls einfach über die App.
Sie bestimmen Mitarbeitende, die als zvoove User berechtigt sind, unseren Support zu nutzen. Diese Key-User müssen über entsprechende Kenntnisse über die verwendeten zvoove Produkte verfügen. Sie sind häufig der Systemadministrator in den Personaldienstleistungsfirmen.
Focus Sessions sind kurze Online-Seminare, die sich auf bestimmte relevante Themen rund um Ihre Software-Prozesse fokussieren. Diese Sessions dauern max. 1,5 Stunden. Sie können den zvoove Expert:innen, die die Termine leiten, im Nachgang Fragen via Chat stellen.
Hinweis: Focus Sessions stehen Key-Usern zur Verfügung.
Gilt für einen Key-User für ein 1-Tages-Seminar.
