zvoove im Kundeneinsatz: Die Erfolgsgeschichte „Echterdinger Personal“

Interview mit Sobhan Fakirzai von der „Echterdinger Personal GmbH“

Zur Person

Name: Sobhan Fakirzai
Position: Geschäftsführer
Firma: Echterdinger Personal GmbH

Zur Firma

Anzahl interne Mitarbeitende: 3
Externe Mitarbeitende: ca. 100
Gründungsjahr: 2015
Standorte: 1
Umsatz der Gruppe 2022: 3.000.000 €
Zielmarkt: regional gewerblich, Automotive
USP: sehr digitales Auftreten

zvoove: „Hallo Herr Fakirzai, Sie haben zvoove One seit 2022 im Einsatz und sind damit einer der ersten Personaldienstleister, der in die Cloud gewechselt ist. Was hat Sie zu diesem Schritt bewegt?“

Sobhan Fakirzai: „Wir haben schon zuvor mit zvoove gearbeitet. Ich persönlich finde das neue Interface deutlich intuitiver und damit die Nutzerfreundlichkeit ein ganzes Stück besser. Digitalisierung und moderne Arbeitswelten sind mir besonders wichtig, der Umstieg auf eine Cloud-Lösung war also nicht nur ,nice to have‘, sondern eine bloße Frage der Zeit.“

zvoove: „Was verstehen Sie unter modernen Arbeitswelten?“

Sobhan Fakirzai: „Zuallererst die Möglichkeit, flexibel und von unterwegs zu arbeiten, Homeoffice anbieten zu können, solche Dinge. Genau genommen war das ein ganz wesentlicher Grund, weswegen wir auf zvoove One umgestiegen sind. Wenn wir vorher mal aus dem Homeoffice arbeiten wollten, mussten wir uns immer über eine VPN-Schnittstelle anmelden. Das war durchaus ein Problem. Teilweise hat es gar nicht funktioniert, teilweise war die Verbindung sehr langsam. Ich persönlich bin zudem häufig auf Seminaren, Kongressen und Kundenterminen unterwegs – da ist es schon sehr praktisch, dass ich jetzt mit einem Klick alles habe, was ich für die Arbeit brauche.“

„Ich bin häufig auf Seminaren, Kongressen und Kundenterminen unterwegs – da ist es schon sehr praktisch, dass ich jetzt mit einem Klick alles habe, was ich für die Arbeit brauche.“

zvoove: „Die Vorteile für Sie liegen auf der Hand. Wie hat das Team auf die Entscheidung reagiert?“

Sobhan Fakirzai: „Der Übergang zu zvoove One lief absolut reibungslos. Wir befinden uns aktuell ohnehin in einer Umstrukturierung des Unternehmens. Dabei stehen die Fragen nach der Ausrichtung für die Zukunft und den digitalen Prozessen ganz oben auf der Liste. Die neue Software ist so benutzerfreundlich, dass es kaum Schulungsaufwand gibt. Sobald man das Grundgerüst verstanden hat, findet man sich sehr schnell zurecht. Angesichts dessen ist dem Team der Umstieg auf zvoove One recht leichtgefallen.“

zvoove: „Ist zvoove One also Teil der Umstrukturierung oder die Grundlage dafür?“

Sobhan Fakirzai: „Das ist eine sehr gute Frage. Ich würde sagen, dass beides zutrifft. Die Einführung markierte einen wichtigen ersten Schritt hin zur neuen Struktur. Seither überzeugt die Software vor allem dadurch, dass sie viel aufgeräumter aussieht und die Arbeit deutlich erleichtert. Statt sich stundenlang damit zu beschäftigen, habe ich meinen Kopf für andere Themen frei. So können wir uns besser auf die anderen Schritte in der Umstrukturierung konzentrieren.“

„Die neue Software ist so benutzerfreundlich, dass es kaum Schulungsaufwand gibt.“

zvoove: „Welche Auswirkungen hat die Neuaufstellung für Ihre Kunden?“

Sobhan Fakirzai: „Wir wollen nicht nur als moderner und digitaler Arbeitgeber wahrgenommen werden. Auch unsere Kunden sollen wissen, dass wir diese Kompetenzen mitbringen, die uns vom Wettbewerb unterscheiden. In meinen Augen war zvoove One auch dafür die Grundvoraussetzung.“

zvoove: „Zum Schluss möchten wir den Blick noch weiter in die Zukunft richten. Wo geht es hin mit Echterdinger Personal und zvoove One?“

Sobhan Fakirzai: „Auch wenn ich für den Moment absolut zufrieden bin, denke ich immer über die nächsten Schritte nach. Die Software steht an manchen Stellen noch am Anfang und hat Ausbaupotenzial, aber bei welchem Pilotprojekt ist das nicht so? Ich für meinen Teil bin gespannt auf alles, was noch kommen wird und freue mich auf neue Features. Fakt ist: Im Sinne unserer Umstrukturierung haben wir den perfekten Partner gefunden, um als moderner Personaldienstleister aufzutreten und das Wachstum voranzutreiben.“

„Im Sinne unserer Umstrukturierung haben wir den perfekten Partner gefunden, um als moderner Personaldienstleister aufzutreten und das Wachstum voranzutreiben.“